客户难题
员工参与不积极
员工参与不积极
培训目标不明确
培训目标不明确
培训内容缺乏针对性
培训内容缺乏针对性
培训形式单一
培训形式单一
整体培训效果不佳
整体培训效果不佳
培训缺乏验收体系
培训缺乏验收体系
钰顺产品
钰顺数科人才培训与发展服务，以人才培训为基石，以互联网在载体，以提升组织生长力为目标的经营理念，为为企业提供咨询、调研、培训、测评等专业支持，助力客户提升团队效能和员工个人综合素质。
您将获得
根据客户实际情况，
量身定制贴近企业发展和员工成长的专业培训课程
根据客户实际情况，
量身定制贴近企业发展和员工成长的专业培训课程
通过咨询调研，
助力精准诊断企业问题，进行有针对性的规划提升培训
通过咨询调研，
助力精准诊断企业问题，进行有针对性的规划提升培训
适用行业
大中型企业、跨国企业、知识密集型企业、服务型企业、需要提升员工素质的企业、
存在人才缺口的企业、新成立/创业企业
钰顺优势
全面的诊断服务
对企业进行多角度诊断，深入分析企业人才发展现状，助力企业全方位把握和规划人才发展体系
劳动密集型
对企业进行多角度诊断，深入分析企业人才发展现状，助力企业全方位把握和规划人才发展体系
完善的课程体系
涵盖众多行业，打造立体多元化培训体系，综合运用创新教学模式，结合丰富研修活动、实用课程内容、严格教学管理、以及周到教学服务，以人才培养提升撬动企业发展的增长点
完善的课程体系
涵盖众多行业，打造立体多元化培训体系，综合运用创新教学模式，结合丰富研修活动、实用课程内容、严格教学管理、以及周到教学服务，以人才培养提升撬动企业发展的增长点
强大的师资团队
由兼具高度、深度、宽度的各行业学者、专家、企业高管、精英专业人才组成，现有讲师、顾问300余名，分别拥有丰田、三星、杜邦、佳能、富士康、华为、北汽、吉利、伟创力等500强企业管理背景
强大的师资团队
由兼具高度、深度、宽度的各行业学者、专家、企业高管、精英专业人才组成，现有讲师、顾问300余名，分别拥有丰田、三星、杜邦、佳能、富士康、华为、北汽、吉利、伟创力等500强企业管理背景
丰富的服务经验
已为中国邮政、国家电网等众多大型企事业单位提供优质的人才培训服务，为企业员工带去优质课程体验，获得了一致认可
丰富的服务经验
已为中国邮政、国家电网等众多大型企事业单位提供优质的人才培训服务，为企业员工带去优质课程体验，获得了一致认可
