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客户难题

员工参与不积极

员工参与不积极

培训目标不明确

培训目标不明确

培训内容缺乏针对性

培训内容缺乏针对性

培训形式单一

培训形式单一

整体培训效果不佳

整体培训效果不佳

培训缺乏验收体系

培训缺乏验收体系

钰顺产品

钰顺数科人才培训与发展服务,以人才培训为基石,以互联网在载体,以提升组织生长力为目标的经营理念,为为企业提供咨询、调研、培训、测评等专业支持,助力客户提升团队效能和员工个人综合素质。

您将获得

根据客户实际情况,

量身定制贴近企业发展和员工成长的专业培训课程

根据客户实际情况,

量身定制贴近企业发展和员工成长的专业培训课程

通过咨询调研,

助力精准诊断企业问题,进行有针对性的规划提升培训

通过咨询调研,

助力精准诊断企业问题,进行有针对性的规划提升培训

适用行业

大中型企业、跨国企业、知识密集型企业、服务型企业、需要提升员工素质的企业、

存在人才缺口的企业、新成立/创业企业

钰顺优势

全面的诊断服务

对企业进行多角度诊断,深入分析企业人才发展现状,助力企业全方位把握和规划人才发展体系

 

劳动密集型

对企业进行多角度诊断,深入分析企业人才发展现状,助力企业全方位把握和规划人才发展体系

 

完善的课程体系

涵盖众多行业,打造立体多元化培训体系,综合运用创新教学模式,结合丰富研修活动、实用课程内容、严格教学管理、以及周到教学服务,以人才培养提升撬动企业发展的增长点

完善的课程体系

涵盖众多行业,打造立体多元化培训体系,综合运用创新教学模式,结合丰富研修活动、实用课程内容、严格教学管理、以及周到教学服务,以人才培养提升撬动企业发展的增长点

强大的师资团队

由兼具高度、深度、宽度的各行业学者、专家、企业高管、精英专业人才组成,现有讲师、顾问300余名,分别拥有丰田、三星、杜邦、佳能、富士康、华为、北汽、吉利、伟创力等500强企业管理背景

强大的师资团队

由兼具高度、深度、宽度的各行业学者、专家、企业高管、精英专业人才组成,现有讲师、顾问300余名,分别拥有丰田、三星、杜邦、佳能、富士康、华为、北汽、吉利、伟创力等500强企业管理背景

丰富的服务经验

已为中国邮政、国家电网等众多大型企事业单位提供优质的人才培训服务,为企业员工带去优质课程体验,获得了一致认可

丰富的服务经验

已为中国邮政、国家电网等众多大型企事业单位提供优质的人才培训服务,为企业员工带去优质课程体验,获得了一致认可

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